À la RATP, une alarme sociale sur la consultation liée à l’intelligence artificielle

MMarc

La CFE-CGC Groupe RATP a lancé une alarme sociale mercredi 30 septembre au sujet du déploiement de l’intelligence artificielle, estimant que les élus n’avaient pas été associés par la direction, selon ActuIA. Le syndicat met en cause l’absence d’information et de consultation des représentants du personnel autour de ces outils. Le code du travail prévoit que les représentants soient consultés avant l’introduction d’une nouvelle technologie dans l’entreprise. La question dépasse donc le seul échange entre le syndicat et la direction : des juges des référés ont déjà suspendu des outils d’intelligence artificielle mis en place avant la fin de cette étape. La cour d’appel de Paris a elle aussi confirmé une suspension de ce type, dans une décision rendue le 21 mai 2026. La direction de la RATP doit rencontrer le syndicat et établir un constat dans les 5 jours ouvrables, avec une échéance fixée au mardi 6 octobre, sauf si les parties conviennent d’un autre délai. Le calendrier intervient avant les élections professionnelles de la RATP, prévues du 19 au 23 octobre : le point central est donc de savoir si la consultation requise a bien lieu avant le déploiement des outils.