Les licenciements dans la tech américaine

LLéna

Les entreprises de la tech aux États-Unis ont supprimé au moins 94 046 postes entre janvier et août 2026, un bilan en hausse de 16,8 % sur un an. Les chiffres restent des estimations, car certaines entreprises ne précisent pas le nombre de postes supprimés dans leurs annonces ; le total doit donc être lu comme un minimum recensé, et non comme un décompte exhaustif. Les suppressions ont culminé en mai, avec 31 513 postes, puis ont reculé chaque mois pour atteindre 2 347 en août. Cette baisse mensuelle ne change pas le constat sur le cumul depuis janvier, qui dépasse celui de la même période en 2025. Les grandes entreprises concentrent environ 87 % des suppressions recensées. Amazon en compte 17 388 et Meta 10 400 sur la période, deux exemples du poids des grands groupes dans ce bilan. L’intelligence artificielle apparaît aussi davantage dans les annonces : Layoffs.fyi indique qu’elle est mentionnée dans 33 % des annonces de licenciements tech en 2026, contre 1 % en 2024. Cette progression mesure la place de l’intelligence artificielle dans les annonces, mais ne démontre pas qu’elle remplace directement les salariés concernés. À retenir : le nombre de suppressions augmente sur un an, les grands groupes en concentrent l’essentiel, et les estimations disponibles ne permettent pas de confondre les mentions de l’intelligence artificielle avec la preuve d’un remplacement effectif.