OpenAI : des chercheurs contestent leur licenciement

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OpenAI a écarté 3 membres de son équipe chargée de la sûreté et de l’alignement de l’intelligence artificielle, début octobre, selon La Tribune. L’entreprise aurait justifié ces licenciements par la transmission d’éléments confidentiels à des organisations extérieures. Dans une lettre publiée le 8 octobre, Tomek Korbak, Mikita Balesni et Jasmine Wan auraient contesté les raisons avancées par OpenAI. Les chercheurs auraient défendu la consultation d’acteurs extérieurs, qu’ils présentent comme une partie de leur travail sur la sûreté de l’intelligence artificielle. OpenAI aurait nié avoir sanctionné des alertes sur les risques de l’intelligence artificielle et aurait dénoncé un grave manquement à la confiance de la part des anciens salariés. Les motifs du licenciement restent disputés : les chercheurs disent que leur démarche relevait de leurs missions, tandis que l’entreprise estime qu’elle constituait une divulgation d’informations sensibles. Les 3 chercheurs craindraient que leur éviction n’incite leurs anciens collègues à se taire ou à ne plus intervenir. Ils les appelleraient au contraire à rester chez OpenAI et à veiller au respect de la mission de l’entreprise. Cette controverse s’inscrit dans un contexte de prises de parole sur les risques de l’intelligence artificielle : Jacob Coxon a quitté Anthropic début septembre, avec des déclarations alarmistes, toujours selon La Tribune. Les désaccords portent donc à la fois sur la circulation d’informations et sur la place accordée aux contributions extérieures dans les travaux de sûreté.