Anthropic affirme que Claude génère plus de 90 % de son code

OOndine

Anthropic indique que Claude a généré plus de 90 % des contributions au code de l’entreprise en septembre, selon Brief IA. Au troisième trimestre, le volume quotidien de code attribué à chaque ingénieur était plus de 45 fois supérieur à la moyenne enregistrée en 2024. L’entreprise présente l’usage de Claude comme un moyen d’augmenter la productivité et de développer son activité sans faire croître ses effectifs au même rythme. Cette progression ne signifie pas que les effectifs sont restés stables : ils sont passés de 940 à 5 300 personnes en moins de 2 ans. Anthropic rapporte aussi qu’environ 1 % de ses salariés ont fait l’objet d’un départ classé comme regrettable sur les 12 mois clos le 30 septembre. Ce chiffre ne permet pas, à lui seul, de conclure que l’entreprise parvient à retenir facilement ses talents, et Anthropic reconnaît que la fidélisation de certains profils pourrait devenir plus difficile. L’entreprise estime que le départ de dirigeants seniors ou de spécialistes techniques clés pourrait perturber ses opérations et ralentir l’innovation. Les chiffres rendent ainsi visible le rôle important que Claude joue déjà dans le code produit en interne, tandis que la croissance d’Anthropic et le maintien de compétences clés constituent des enjeux distincts pour son développement.