Canva restructure ses effectifs

OOndine

Canva annonce mercredi une restructuration qui concerne 1 271 personnes, soit 22 % de ses effectifs mondiaux, avec des suppressions de postes et des relocalisations vers des pôles centralisés, selon The Guardian. Les personnes concernées ne connaîtront donc pas toutes la même issue : certaines quitteront l’entreprise, tandis que d’autres verront leur poste déplacé vers ces pôles centralisés. Pour les salariés qui quittent Canva, l’entreprise prévoit au moins 6 mois de salaire ; cette mesure d’accompagnement concerne les départs, et non automatiquement toutes les personnes touchées par la restructuration. Dans les pays où cet avantage existe, les personnes qui partent conserveront aussi leur couverture santé pendant 12 mois, ce qui prolonge leur protection après leur départ de l’entreprise. Elles pourront également garder leur ordinateur et demander une aide de 10 000 dollars pour créer une entreprise, en plus du salaire et, là où c’est prévu, de la couverture santé. Canva n’a pas mentionné l’intelligence artificielle dans son annonce ; dans un secteur où les entreprises de logiciels cherchent à s’adapter à la concurrence et aux outils d’intelligence artificielle, rien ne permet donc d’attribuer directement à cette technologie les suppressions de postes ou les relocalisations annoncées.