Microsoft propose des départs volontaires

MMarc

Microsoft proposerait des indemnités de départ volontaire à environ 60 000 salariés, soit près d’un quart de ses effectifs, d’après The Decoder. Les équipes Xbox, Windows, Copilot et Finance pourraient y participer, tandis que les salariés des centres de données, des ventes, de la cybersécurité et de l’informatique quantique en seraient exclus. Il s’agirait du deuxième programme de départ volontaire de Microsoft en 2026 : en mai, l’entreprise aurait proposé des rachats de contrats à 8 750 salariés américains, puis supprimé 4 800 postes en juillet. Dans le même temps, Microsoft prévoirait environ 170 milliards de dollars de dépenses pour ses infrastructures d’intelligence artificielle en 2026, contre une prévision initiale de 175 milliards, soit 5 milliards de moins. Ce montant révisé resterait élevé, mais la baisse par rapport à l’estimation initiale ne permet pas, à elle seule, de préciser comment ces dépenses seraient réparties entre les différentes équipes. Le programme concernerait ainsi près d’un quart des effectifs, avec des activités comme Xbox, Windows, Copilot et Finance incluses, et les équipes des centres de données et de la cybersécurité exclues, alors que Microsoft prévoirait d’importants investissements dans ses infrastructures d’intelligence artificielle.